招聘职位

/JOBS INFORMATIONS

简历投递方式:
简历请直接发送至hr_nhzw@southzw.com,邮件标题请注明姓名+应聘岗位。

  • 岗位名称:Android工程师

    岗位职责:
    1、负责软件的设计、编程、调试和模块测试工作;
    2、主要从事安卓移动平台客户端应用的开发和实现;
    3、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度。

    任职资格:
    1、 精通Android GUI程序开发;
    2、基础扎实,精通常用数据结构与算法和设计能力;
    3、精通Android开发平台及框架,2年以上实际开发经验;
    4、熟悉Java开发语言和环境,了解NDK及C/C++语言尤佳;
    5、熟悉移动终端特性和开发特点; 熟悉移动终端网络编程,了解3GWiFi等技术。
    6、 熟悉Linux操作系统。

  • 岗位名称:iOS高级工程师

    岗位职责:
    1、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度;
    2、主要从事iOS(iPhone/iPad)移动平台客户端应用的开发和实现;
    3、负责软件的设计、编程、调试和模块测试工作。

    任职资格:
    1、iPhone/iPad平台两年以上产品开发经验;
    2、具备扎实的c/c++、objective-c编程基础,良好的编程习惯;
    3、熟练掌握数据库、XML、JSON协议,socket通讯等常用技术;
    4、具有2年以上IOS开发工作经验,具备独立完成项目开发的能力;
    5、熟悉Mac OS X,XCode和iOS SDK开发环境,熟悉iPhone UI框架;
    6、熟悉网络应用(HTTP、REST等)的开发流程,熟悉web开发技术者优先;
    7、熟悉iOS界面开发规范及AppStore上架流程和规则,有AppStore线上作品者、熟悉软件敏捷开发者优先。

  • 岗位名称:Java工程师

    岗位职责:
    1、负责系统开发;
    2、参入新技术研究;
    3、参与或主导系统设计;
    4、参与性能调优和高并发处理;
    5、参与或主导项目需求分析与编写;
    6、系统功能编码实现以及内部测试;
    7、能对技术难题进行攻克;
    8、能带领新同事开展工作。

    任职资格:
    1、熟悉软件设计的结构和框架;
    2、有html、jquery相关经验者优先;
    3、了解大型数据库oracle、mysql数据库编程;
    4、必须在Java Web方面拥有丰富的知识和实战经验;
    5、对Java设计模式有一定的理解,并且有相关的设计模式开发技巧;
    6、熟悉Structs、Spring、hibernate、ibatis、多线程等方面的开发;
    7、计算机及相关专业,本科以上学历,精通Java语言,至少2年以上Java项目开发经验;
    8、熟练使用Eclipse类似的Java开发工具,具有3年以上Jboss或Tomcat实际开发经验;
    9、具工作责任心,有良好的编程和文档管理习惯,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;
    10、具有很强的自学能力和英文资料阅读能力。

  • 岗位名称:Java系统架构师

    岗位职责:
    1、参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;
    2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;
    3、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现;
    4、了解用户需求,将客户需求转化为技术需求,完成相关的需求分析、系统设计;
    5、指导初、中级JAVA开发工程师完成开发工作。

    任职资格:
    1、 具有5年以上的软件开发工作经验,参与过开发管理、需求分析与系统设计工作;
    2、有大规模互联网研发经验、大规模数据访问经验、有高并发多线程服务端程序开发经验;精通Memcached/Redis、精通JVM各项性能优化配置 ;
    3、精通Spring、Spring MVC、Spring Security、lucene(or solr)、Mybaitis等开源框架;
    4、 一定的前端开发能力,熟悉jQuery等;
    5、有海量数据处理经验、熟悉Hadoop、HBASE等;
    6、 熟悉Linux操作系统;
    7、熟悉maven、svn等工具;
    8、拥有团队合作精神,进行技术难题的攻关和预研。

  • 岗位名称:UI设计

    岗位职责:
    1、参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析;
    2、负责移动客户端产品的整体视觉风格设定和UI设计;
    3、结合用户研究和产品分析的成果,与交互设计师密切合作,持续提高界面的用户体验。

    任职资格:
    1、视觉传达、工业设计、艺术设计相关专业毕业生或实习生;
    2、精通Photoshop、Illustartor等设计软件,有手绘功底者优先;
    3、对移动端产品界面设计充满热情,并具有较强的学习能力和团队合作精神;
    4、投递作品时请提供相关作品或作品链接。

  • 岗位名称:前端工程师

    岗位职责:
    1、与移动端产品设计人员配合,完成移动端网页部分开发;
    2、负责移动端微网站设计与开发开发;
    3、负责移动端微网站模板设计与开发;
    4、负责网站前端开发。

    任职资格:
    1、熟练HTML/XHTML、CSS3等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
    2、熟练JavaScript、jQuery,jQuery Mobile,Bootstrap等前端框架;
    3、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解;
    4、对响应式设计(Responsive Design)技术开发有深入理解;
    5、拥有HTML5开发经验优先。

  • 岗位名称:运维工程师

    岗位职责:
    1、负责外网托管机房建设和维护;
    2、负责对外网数据库等重要数据进行备份和恢复;
    3、负责外网服务器和设备的安装、调配,保障运行正常;
    4、负责外网服务器部署监控系统,出现问题时可及时报警通知;
    5、负责协助研发部做好项目上线的环境安装、部署,保障项目上线正常;
    6、负责协助研发部门做好公司网站负载均衡,保障承受高并发和访问压力;
    7、负责外网服务器的上下架,定期维护和监控服务器硬件健康,分配带宽资源;
    8、负责外网服务器文件系统的部署、调配和实施,保障静态文件、图片的高访问性和安全。

    任职资格:
    1、熟悉操作系统以及常用服务的性能优化;
    2、三年以上相关工作经验,一年以上团队管理经验;
    3、熟悉主流的LINUX系统、如CENTOS配置安装与管理;
    4、熟悉IPTABLES, DNS, OPENVPN, LVS CLUSTER等技术;
    5、熟悉大型网站的系统架构,相关交换机、防火墙配置,在互联网公司任职经验;
    6、具有相关脚本和配置文件的编写能力,或至少掌握使用PHP/PERL/PYTHON等编程语言;
    7、熟悉NGINX, APACHE, TOMCAT, SQUID, MEMCACHED、MANGODB、REDIS、HADOOP等的运行维护和优化工作;
    8、具有维护50台以上服务器工作经验者优先。

  • 岗位名称:手机测试主管

    岗位职责:
    1、负责公司wap测试和网页测试;
    2、负责性能测试和持续集成测试;
    3、能快速了解app的功能特点和使用方法;
    4、负责公司ios 和 android平台app的测试;
    5、制定测试计划,编写测试用例,执行测试用例;
    6、准确、详实描述bug产生过程、bug现象,提交测试报告,总结软件bug状况;
    7、与开发工程师及时沟通,协助工程师发现解决问题,推动问题及时合理解决;
    8、跟踪测试结果,对修改后的的软件版本进行验证。

    任职资格:
    1、有良好的文档编写能力和有较强的逻辑分析能力和学习能力;
    2、责任心强,心态踏实、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神;
    3、具有语言组织能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识;
    4、熟悉常用的bug管理跟踪工具,能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析;
    5、有一年以上测试工作经验,大专及以上学历,计算机/电子工程/通信及相关专业毕业;
    6、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作和较高强大的测试工作,且能够独立完成自己的工作,工作细致认真,有耐心;
    7、有ios 、android平台、wap测试工作经验者优先。

  • 岗位名称:产品经理(移动端)

    岗位职责:
    1、 日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析;
    2、 制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;
    3、 负责产品(新闻服务端)规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
    4、 负责日常业务数据分析,设计产品商务模型,推广营销模型,跟进产品销售、客户反馈;
    5、 负责与技术部门一起,跟进上线功能的使用情况,定期回访,保证上线功能的及时迭代;
    6、 制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制。

    任职资格:
    1、优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维;
    2、具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识;
    3、 有APP产品设计师/产品经理 等3年以上工作经验;
    4、新闻产品资深用户,了解并能精准把握此类用户需求;
    5、市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等实施过程。

  • 岗位名称:产品助理

    岗位职责:
    1、需求调研分析,编写需求分析说明书;
    2、需求跟踪与管理,并制定相关规范;
    3、为软件产品的开发测试提供指导;
    4、跟进数据提取及核查;
    5、参与测试方案的制定及功能验证;
    6、参与软件产品方案设计,原型制作。

    任职资格:
    1、有较强的需求文档编写能力,熟悉产品的生命周期;
    2、熟悉需求分析相关的方法,工具。如:Rose , Visio, PowerDesigner等;
    3、熟悉原型制作工具(如:Axure rp, UIDesigner等) ;
    4、熟悉数据库,如Oracle、DB2;
    5、如可以面试时请带案例;
    6、良好的沟通协调能力;
    7、两年以上的工作经验。

  • 岗位名称:网络推广

    岗位职责:
    1、熟悉掌握网络整合营销推广计划制定、计划执行、实施监控;
    2、熟练掌握搜索引擎SEM、口碑营销、内外链接等优化细节;
    3、熟悉使用网站测试工具、网站优化工具、对SEO有一定的认识;
    4、熟悉网站优化诀窍,能快速、有效提升网站关键字搜索引擎优化排名;
    5、负责公司网站和微博、微信的内容运营和推广维护;
    6、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率,进行有效的 微博、微信营销;
    7、搜集分析公司产品用户的使用习惯,协助制定相应的网络营销策略。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,广告、传媒、网络、市场营销相关专业,相关岗位2年以上工作经验;
    2、具备网络营销运营的基础知识,能够熟练使用各种网络交流工具,善于网上沟通,熟悉网络交易平台;
    3、熟悉网络运作和网络推广方式(网站、论坛、邮件、微博、微信等网络工具);
    4、有一定总结力和学习力,思维活跃,办事谨慎、细致,对数据、相关数据内部联系及逻辑敏感;
    5、具有敬业精神,工作积极主动,具有团队意识,执行力强;
    6、年龄:20-28岁。

    • 岗位名称:网站编辑

      岗位职责:
      1、负责科技网站、订阅号内容日常更新;
      2、负责站内专题制作、论坛/社区活动策划等;
      3、网站内容日常优化。

      任职资格:
      1、1年以上网站编辑从业经验;
      2、IT互联网产品发烧友;
      3、有良好的手机或笔记本或DIY或数码等知识储备;
      4、喜于将自己的玩机心得跟别人分享;
      5、具有优秀的文字及语言表达能力;
      6、有一定电脑基础,熟练使用办公软件和PS;
      7、对IT互联网产业发展有一定了解者优先;
      8、具有英文原版科技类文章翻译能力者优先。

    • 岗位名称:人力资源专员(绩效、招聘)

      岗位职责:
      1、协助上级建立和完善公司绩效管理体系,参与组织各部门制定绩效计划;
      2、跟进各部门绩效管理实施情况,解释和协调绩效考核过程中出现的各种疑问和争议;
      3、开展绩效面谈,保证面谈记录的完整性和规范性,接收员工的绩效申诉,并协助上级处理;
      4、负责跟进完成各部门绩效考核工作,收集和汇总员工考核结果,及时反馈考核结果并存档等。
      5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
      6、推行公司各类规章制度的实施;
      7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      8、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

      任职资格:
      1、本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
      2、熟悉各类绩效考核方法,了解各绩效考核方法的优缺点并有实操经验;
      3、有统计分析经验者优先;
      4、两年以上人力资源工作经验;
      5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      6、能熟练操作各类办公软件,特别是EXCEL表格的使用,同时熟悉人事招聘或培训板块的优先录取。